ŞAMPİYONLARIN KAHVALTISI
Önce kısa bir öykü: Eski tenis şampiyonuna başarısının sırrı soruluyor. – Her zaman bir şampiyon mu oldun? – Hayır, tenise ilk başladığım zamanlarda “o en iyilerle” oynayamıyordum, bunun yerine kızların en iyileriyle oynamayı tercih ediyordum. – Pekiyi, şimdi nerede o en iyiler? – Yapamadılar,…
KENDİNİ TANIMAK MÜMKÜN MÜDÜR?
Hazreti Süleyman’ın çok değer verdiği bir kuş olan Hüt Hüt’ün aklını bir soru kurcalamaktadır: İnsanların bir kralı varsa, kuşların da bir kralı olmalıdır. Bu kimdir, nerededir? Meraklı kuş, araştırmalarının sonunda kuşların kralının Simurg olduğunu ve Kaf Dağı’nın ardında bir sarayda yaşadığını öğrenir. Hüt Hüt…
NASIL BAŞARDILAR?
Araştırmalar iyidir. Genelde insanlar araştırmalara güvenirler. Ama genel geçer söylemler (“ABD’de yapılan bir araştırmaya göre…”) ve nasıl yapıldığı belli olmayan, hangi coğrafyada yapıldığı meçhul araştırmalar kaynak belirtilmezse pek de güvenilir değildir. Kaynak belirtilmezse anlatanın söylediklerine dair güven kazanmayı istediği, bunun için bir yerlere atıfta…
İŞİNİN SAHİBİ OLMAK
Bu olayı bir dostum anlattı. Geçenlerde her zaman gittiği spor merkezine gitmiş ve planlı hareketlerini yaparken yeni bir fitness danışmanı geldiğini görmüş. Bu genç adam diğer fitness danışmanlarından biraz farklı davranıyorlarmış. Diğerleri merkez içinde yavaş adımlarla dolaşıyor sonra bir köşede toplanıyor ve kendi aralarında sohbet…
MOTİVASYON
Ankara’da o günkü işimi bitirmiş otele gitmiştim. Resepsiyon’daki genç bayan beni güler yüzle karşıladı ve gerekli işlemleri hızlı bir şekilde yaptı. Kimlik belgesinin fotokopisini aldı, bana isim, adres ve imza yerini gösterdi. Diğer bilgileri belli ki kendisi dolduracaktı. Oda kartına numarayı süratle yükledi. Ben ayrılırken…
NİÇİN ÇALIŞIYORUZ?
Bu yazıda amacım içinde bulunduğunuz sistemi sorgulamak değil, zaten ne sosyolojik ne de felsefi bir analiz haddim değildir. Çalışma hayatında çeşitli zorluklarla (doğrudan işin yapılışıyla ilgili olmayan zorluklar) karşılaşan kişilerin düşünme yoluyla önlerini aydınlatmaya çalışacağım. Orhan Veli’den “Şair burada ne demek istemiş?” diye…
İNSANLAR NE İSTİYOR?
Siz çevrenizde neler olup bittiğini gözlemlerinizle görebilirsiniz ama niçin böyle olduğunu anlayabilmenizin yolu, diğer insanların ne yaptıklarının yanında neden yaptıklarını yani neden “öyle” davrandıklarını bulabilmektir. İnsanlarla kesişme noktalarında çokça deneyimlediğimiz gibi bir insanın bir şeyi yapması için tek koşul onun “onu yapmak istemesi”dir; o hâlde…
SANAL TOPLANTILAR 1 – Telekonferanslar
Gerek sanal ekipleri yönetirken gerekse düzenli veya periyodik olmayan şirket içi şirket dışı toplantılar yaparken üç farklı yöntem veya gereç kullanabilirsiniz: Telekonferans Webinar Görüntülü Konuşma / birebir veya grup görüşmesi Bu üç yöntemi uygularken bazı ortak noktalar olsa da her birindeki roller ve katılım şekilleri farklı olduğu…
SANAL TOPLANTILAR 2 – WEBİNAR
Gerek sanal ekipleri yönetirken gerekse düzenli veya periyodik olmayan şirket içi şirket dışı toplantılar yaparken üç farklı yöntem veya gereç kullanabilirsiniz: Telekonferans Webinar Görüntülü Konuşma / birebir veya grup görüşmesi Bu üç yöntemi uygularken bazı ortak noktalar olsa da her birindeki roller ve katılım şekilleri farklı olduğu için ayrı…
SANAL TOPLANTILAR 3 – GÖRÜNTÜLÜ KONUŞMALAR
Gerek sanal ekipleri yönetirken gerekse düzenli veya periyodik olmayan şirket içi şirket dışı toplantılar yaparken üç farklı yöntem veya gereç kullanabilirsiniz: Telekonferans Webinar Görüntülü Konuşma / birebir veya grup görüşmesi Bu üç yöntemi uygularken bazı ortak noktalar olsa da her birindeki roller ve katılım şekilleri farklı olduğu için ayrı…