+90 212 355 89 60 speed@speedassessment.com Veko Giz Plaza Meydan Sk. No:3 SmartOffice Kat:14 Maslak / İST.

Çalışanlarınızın Güvenliği için Speed Covid-19 Günlerinde Assessment™ İmkanı Zoom Speed Assessment™ Geleneksel Değerlendirme Merkezlerinin Sahip Olduğu Bütün Dezavantajları Avantaja Çevirir... Katılımcı Memnuniyeti Odaklı, Yenilikçi ve Yüksek Düzeyde Güvenilirdir Speed Assessment™ Çalışan Deneyimi ve Bağlılığını Dört Kata Kadar Arttırır. Speed Assessment™ Çalışanlarınız Bunu hak ediyor... Hızlı, Kaliteli, Çalışan Deneyimi Odaklı… Speed Assessment™

SpeedAssessment nedir?

SpeedAssessment™ 20 yılı aşkın değerlendirme merkezi deneyimi ile geliştirilmiş yenilikçi ve etkili bir değerlendirme sürecidir. SpeedAssessment™ geleneksel değerlendirme merkezlerinin sahip olduğu bütün dezavantajları avantaja çevirir. Katılımcı memnuniyetini dört kata kadar arttırır. İş veren markasına katkıda bulunur. SpeedAssessment™ yenilikçi ve etkili bir yaklaşım olarak devrim yaratmayı başarmaktadır. SpeedAssessment™ olabilecek en yüksek ön görü geçerliliği olan %89’u garanti eder. SpeedAssessment™ olarak misyonumuz katılımcı memnuniyeti odaklı, yenilikçi, geçerliliği ve güvenilirliği yüksek değerlendirme uygulamalarını şirket yönetimlerini buluşturmaktır.

SpeedAssessment nasıl uygulanır?

Uzaktan (video konferans) veya yüz yüze gerçekleştirilen SpeedAssessment™ seansları, tek senaryoda ilerleyen çok alternatifli vaka setleri ve uzman danışmanlar ile interakif olarak gerçekleştirilir. Üç saat kırk dakika süren ve anında geribildirim ve gelişim planının yapılması ile sonuçlanan seansların sadece 50 dakikası katılımcının “tek başına vaka hazırlığı” geri kalan süre SpeedAssessment™ Uzman Değerlendiricileri ile yüz yüze geçer. Neredeyse toplam sürenin %80’inin SpeedAssessment™ danışmanı ile yürütülmesi başlı başına bir yeniliktir. Geleneksel değerlendirme merkezlerinde değerlendirme danışmanı ile geçen süre toplam sürenin %30’una kadar düşmektedir ve bu katılımcı memnuniyetinde ki düşüklüğün temel sebeplerinden biridir.

SpeedAssessment Ne Avantaj Sağlar?

  • SpeedAssessment™ katılımcı memnuniyetini dört kata kadar arttırır (%94). Bu oran geleneksel değerlendirme merkezinde %24 olarak ölçülmektedir.
  • SpeedAssessment™ “çalışan deneyimi” odaklıdır. İşveren Markanızı yüceltir.
  • SpeedAssessment™ uzman değerlendiricileri insan odaklı, güler yüzlü ve pozitif bir değerlendirme süreci yönetir. Amaç katılımcının en iyi performansını ortaya çıkarmak ve objektif, karşılaştırılabilir veri sağlar.
  • SpeedAssessment™ hız vaadini her adımda gerçekleştirir: üç saat kırk dakikada uygulama, geri bildirim ve kişiye özel gelişim planı ve önerileri tamamlanır. Katılımcının rakamsal değerlendirme sonuçları firmaya hemen değerlendirme sonrası, detaylı değerlendirme raporu (Türkçe veya İngilizce) değerlendirmeyi takip eden 48 saat içerisinde iletilir.
  • SpeedAssessment™ uygulamasına giren iç adaylarınızın çalışan bağlığı ve deneyimi geleneksel değerlendirme merkezine göre dört kata kadar artar. Dış adaylarınızın işe alınmasalar dahi markanız hakkındaki görüşleri %94 olumlu yönde artmaktadır. Çalışanınız olmasalar da müşteriniz ve “marka elçiniz” olmaları sağlanır.

HİZMETLERİMİZ

SpeedAssessment™

Üst Düzey Yönetici SpeedAssessment

Genel Müdür, GMY, Direktör (GM; GM-1; GM-2) seviyesinde üst düzey yöneticilerin göreve uygunluğunu belirleyen yenilikçi değerlendirme uygulamasıdır. Executive SpeedAssessment™  sertifikasyonuna sahip danışmanlarımız tarafından gerçekleştirilir. İşe alım, gelişim ihtiyaçlarının belirlenmesi yada koçluk / mentorluk süreçlerinin başlangıcında uygulamak gibi geniş bir kullanım alanına sahiptir.  Bu kritik kararların alınmasında hızlı, benzersiz süreç yönetimi ve ön görü geçerliliği sunar.

Orta Kademe Yönetici SpeedAssessment

Yeni ve deneyimli orta kademe yöneticilerin potansiyelini ölçen yenilikçi bir yaklaşımdır. Terfi, işe alım, gelişim ihtiyaçlarının belirlenmesi yada koçluk / mentorluk süreçlerinin başlangıcında uygulamak gibi geniş bir kullanım alanına sahiptir.  Süreç ve insan gücü yönetimi (çift kariyer yolu uygulayan firmalar için) potansiyeli ayrımını yaparak benzersiz süreç yönetimi ve ön görü geçerliliği sunar.

Toplu SpeedAssessment

Yeni mezun MT, mühendis, satış temsilcisi işe alımlarında benzersiz ve yenilikçi bir değerlendirme yöntemidir. 24 kişi, yarım günlük vaka temelli değerlendirme süreçlerine katılır. Hem eğitim hem değerlendirme formatında yürüyen bu interaktif deneyim, iş veren markanıza katkıda bulunur ve yetenek savaşlarında öne çıkmanızı sağlar.

SpeedAssessment™ hizmetini almanız çok kolay. Bize sadece değerlendirme amacı (işe alım, terfi yada gelişim) katılımcının değerlendirileceği hedef kademe, telefon ve e-posta adresini bildirin. Kalan her şeyi biz ayarlayalım.  Bunun için bir insan kaynakları departmanına dahi ihtiyacınız yok.

SpeedAssessment™ aynı kalite ve içerikte hizmeti uzaktan video – konferans sistemi ile sağlayan tek markadır. Adayları belirli bir yere getirmek, konaklatmak için zaman ve para kaybetmezsiniz.

WordPress Theme built by Shufflehound. © Bu Site Platinum Bilişim Tarafından Tasarlanmıştır.| Çerez Politikası