DANIŞMANLARIMIZ
FUAT YALCIN (Partner)
Kariyerine Mercedes Benz Türk A.S de başlayan Fuat Yalçın, Eğitim, Dış Hizmetler Müdürlüğü, Yedek Parça Lojistik Müdürlüğü ve Yedek Parça Müdürlüğü görevlerinde bulundu. 1995 –1996 yıllarında da Elf Madeni yağlar Türkiye Satış Koordinatörlüğü görevinde bulundu. 1996 Nisan -2003 Ekim tarihleri arasında Xerox Avrasya Servis Operasyonları Direktörü görevini sürdürdü. Coachville Koçluk okulundan sertifikası olan Yalçın, 2004 yılından bu yana Yönetici Koçluğu ve Eğitmenlik yapmaktadır. Fuat Yalçın 1995-2001 yılları arasında İstanbul Erkek Liseliler Derneği başkanlığı görevini yürütmüştür. Fuat Yalçın’ın İstanbul Teknik Üniversitesi’nden makine mühendisliği ve Liverpool Üniversitesi’nden lisansüstü dereceleri bulunmaktadır.
BURAK ARGUN (Partner)
Burak Argun iş hayatına Grant Thornton firmasında Seçme ve Değerlendirme Danışmanlığı biriminin kuruluşunda görev alarak başlamış, 1998-2004 yılları arasında PricewaterhouseCoopers firmasında Kıdemli İnsan Kaynakları Danışmanı olarak görev yapmış, Ernst & Young (Arthur Andersen) firmasında İnsan Kaynakları Danışmanlık Yöneticisi olarak çalışmıştır. 2004 yılında kurucu ortağı olduğu danışmanlık şirketi 2006 yılında Amerikan Kelly Services firması tarafından satın alınmış ve bu firmada 2008 yılı başına kadar üst düzey yöneticilik yapmıştır. Burak Argun halen Eriksson & Associates Liderlik Gelişimi Şirketinin Türkiye Ofisinde ortak olarak görev yapmakta ve RBL Group ile birlikte Stratejik İnsan Kaynakları eğitimleri vermektedir. Burak Argun, Marmara Üniversitesi’nde İşletme Lisansı ve İstanbul Teknik Üniversitesi’nden İşletme Yüksek Lisansı derecelerine sahiptir.
MELDA ERPOLAT (Partner)
Melda Erpolat Hacettepe Üniversitesi (İng.)Mühendislik Fakültesi, Hidrojeoloji Mühendisliği Lisans derecesine ve Uluslararası firmalarda uzun süre Yöneticilik deneyimine sahiptir. Yöneticilik kariyeri boyunca ekip yönetiminin yanı sıra, işe alım ve yerleştirme, eğitim, gelişim yönetimi, yetenek geliştirme programları alanlarında hem IK Yöneticileri hem de Danışmanlar ile birlikte çalışmalarda bulundu. Xerox, Vodafone, Koç Sistem gibi kuruluşlarda satış ve iş geliştirme üst düzey yöneticilik görevlerine kadar yükseldi. Kurum içi eğitim, sosyal sorumluluk projeleri, mentorluk ve yetenekleri elde tutma çalışmalarının yönetilmesinde rol aldı. İngilizce bilen Melda Erpolat Eriksson Danışmanı olarak kariyerine devam etmektedir.
NURDAN GUVENSOY (Partner)
İstanbul Üniversitesi mezunu olan Nurdan Güvensoy, iş hayatına Koçbank İnsan Kaynakları bölümünde başladıktan sonra sırasıyla Citibank ve Bank Ekspres İnsan Kaynakları departmanlarında devam etmiştir. Toplamda 10 yılı aşkın finans sektörü tecrübesinin ardından 17 yıllık bir süre boyunca medya sektöründe yine İnsan Kaynakları üst düzey yöneticisi olarak görev almıştır. Tüm bu dönemler içerisinde İnsan Kaynakları süreçlerinin her alanında bilfiil sorumluluk almıştır. Bunlar arasında; işe alım, organizasyon ve yapılandırma, süreç yönetimi, ücret ve bütçe yönetimi, kriz yönetimi, yetenek yönetimi, performans yönetimi, ekip yönetimi, stratejik planlama, eğitim ve gelişim, proje yönetimi, değişim yönetimi, çatışma yönetimi ve kariyer yönetimi ana unsurlar olarak sıralanabilir. Çeşitli sosyal sorumluluk projelerinin yanı sıra Medyada Dijital Dönüşüm projesinin yapılandırmasına liderlik etmiştir. Şirket kuruluşları, birleşmeleri ve kapanışları da dahil olmak üzere büyük çaplı ve çok boyutlu süreçlerde de kendi konusundaki tecrübesini artıran Güvensoy, halen Eriksson Danışmanı olarak kariyerine devam etmektedir.